北広島駅からバスに乗って通勤することが可能です。その際の交通費も全額支給します。

パートの方は勤務時間のご相談は可能でございます。平日のみや早番遅番の時間のみなど、短い時間のご相談も可能です。

病児保育は専任職員がおりますが、お休みの時などはこども園職員がヘルプに入ります。
あくまで「一つの園」として、同じ仲間として働いていただくことをご理解ください。

有資格者につきましては、正職員への雇用形態の変更は可能でございます。ただし、土曜日を含めたシフト勤務に対応していただくことが要件となっております。

保育園（2・3号認定）につきましては、入所の権限は北広島市にあるため、お子さんの入園を保証することはできません。
幼稚園（1号認定）につきましては、定員の兼ね合いで必ず入園を保証することはできませんが、ご相談ください。

当グループの正社員としての定年は65歳としております。つきまして、正社員を希望される方につきましてはこの範囲内でしたら応募は可能となっております。

現在駐車場台数が非常に少なくなっており、ご相談ください。

正社員としての定年は65歳となっております。その後はご本人の意思を尊重しながら、契約社員もしくはパート職員として勤めていただく形を予定しております。

当グループでは職員食を提供しておりますが、アレルギーの関係などでお弁当を持ち込んでいただくことも可能です。

週休2日制、特別休暇が夏休み（３日）、誕生日休暇（1日）、入社祝休暇（初年度２日）となっており、初年度の年間休日数は131日です。

年間休日に有休は含まれません。初年度は10日間の有給休暇が別途付与されます。

ピアノのスキルなどを重視した選考プロセスは予定しておりません。
子どもたちの生きる力をはぐくむ保育を正しく理解し、子どもたちに寄り添う力を持った職員を採用する選考プロセスとなっています。

保育士資格のみ保有している方も応募は可能です。
但し、2025年3月末までに幼稚園教諭の資格取得をお願いいたします。

北広島市におかれては、移住に関する補助および家賃補助などの公的補助はありません。

無資格者の方につきましては、パート・アルバイトでの募集を行っておりますので応募可能です。

選考希望の方につきましては、履歴書を提出していただき、書類審査をさせていただきます。
書類審査通過後に筆記試験、面談を経て内定という流れを予定しております。
（状況により選考の流れが変更となる場合がございます。ご了承ください。）